Практикум «Обучение сотрудников. Сквозной пример в «1С:ЗУП КОРП 8 ред. 3»

Практикум «Обучение сотрудников. Сквозной пример в «1С:ЗУП КОРП»

• Обучающие мероприятия:
  • Внешние.
  • Внутренние.
  • Электронное обучение в «1С:ЗУП КОРП».
  • Аналитика.
• Планирование обучения:
  • Адаптационное обучение в должности.
  • Индивидуальные планы развития.
  • Заявки на включение в план обучения.
  • Повышение квалификации.
  • Профессиональная переподготовка.
  • Обучение в кадровом резерве.
  • Обучение в кадровом резерве.
  • Согласование плана.
• Подготовка запланированного обучения:
  • Программы адаптации в должности. Программы кадрового резерва.
  • Ученический договор.
  • Публикация курсов.
• Формирование учебных групп.
• Формирование ученических договоров.
• Регистрация результатов обучения.
• Аналитика.
• Настройки.

Результат:

Участники научатся эффективно работать в «1С:ЗУП КОРП 8» ред. 3, узнают, как в программе:

• Зарегистрировать план обучения.
• Сформировать программы обучения в должности.
• Сформировать ученический договор.
• Сформировать учебные группы.
• Зарегистрировать результаты обучения.
• Пользоваться HR-аналитикой.